May 1, 2023 09:00
1 yr ago
27 viewers *
Polish term
wyjście prywatne
Polish to English
Law/Patents
Human Resources
labour code
chodzi termin, który niedawno wszedł do kodeksu pracy
https://www.unicard.pl/news-wyjscie-prywatne-w-godzinach-pra...
https://www.unicard.pl/news-wyjscie-prywatne-w-godzinach-pra...
Proposed translations
3 hrs
Andrzej Ziomek
Poland
Poland
Native in Polish
Works in field
Poland
Jack of all trades Master of translation
Native in: Polish 
Works in: English to Polish, Polish to English
Related KudoZ points
:
8
Selected
personal (out-of-office) time [during work hours] / time for running personal errands [during ...]
.
--------------------------------------------------
Note added at 3 hrs (2023-05-01 12:53:12 GMT)
--------------------------------------------------
https://www.entrepreneur.com/growing-a-business/let-your-emp...
--------------------------------------------------
Note added at 3 hrs (2023-05-01 12:53:12 GMT)
--------------------------------------------------
https://www.entrepreneur.com/growing-a-business/let-your-emp...
4 KudoZ points awarded for this answer.
3 mins
Kamila Ołtarzewska
Poland
Poland
Native in Polish
Poland
EN-PL translator interpreter since 2000s
Native in: Polish
Works in: Polish to English, English to Polish
private exit
tak
1 hr
(paid/unpaid) personal leave
.
--------------------------------------------------
Note added at 1 hr (2023-05-01 10:29:33 GMT)
--------------------------------------------------
Jak pracownik może legalnie odpracować prywatne wyjścia w godzinach pracy
Do tej pory nie było jasne, czy jeśli podwładny odrabia wyjście niezwiązane z pracą po godzinach, należy mu wypłacić wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny. Nowelizacja ostatecznie wyjaśniła te wątpliwości.
Nowelizacja kodeksu pracy rozstrzygnęła ostatecznie kwestię odpracowywania przez pracowników wyjść prywatnych w godzinach pracy. Problem ten pojawił się pod koniec 2010 r. za sprawą stanowiska Głównego Inspektoratu Pracy z 7 grudnia 2010 r. w sprawie powstania godzin nadliczbowych przy odpracowywaniu prywatnych wyjść (GPP-459-4560-80-1/10/PE/RP). - https://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/728...
--------------------------------------------------
Note added at 1 hr (2023-05-01 10:29:33 GMT)
--------------------------------------------------
Jak pracownik może legalnie odpracować prywatne wyjścia w godzinach pracy
Do tej pory nie było jasne, czy jeśli podwładny odrabia wyjście niezwiązane z pracą po godzinach, należy mu wypłacić wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny. Nowelizacja ostatecznie wyjaśniła te wątpliwości.
Nowelizacja kodeksu pracy rozstrzygnęła ostatecznie kwestię odpracowywania przez pracowników wyjść prywatnych w godzinach pracy. Problem ten pojawił się pod koniec 2010 r. za sprawą stanowiska Głównego Inspektoratu Pracy z 7 grudnia 2010 r. w sprawie powstania godzin nadliczbowych przy odpracowywaniu prywatnych wyjść (GPP-459-4560-80-1/10/PE/RP). - https://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/728...
+1
2 hrs
Frank Szmulowicz, Ph. D.
United States
United States
Native in Polish
&
English
Works in field
United States
On time, on target, on budget.
Native in: English , Polish
Works in: Polish to English, English to Polish, Russian to Polish, and 1 more.
Related KudoZ points
:
126
time off for personal business during work hours
Taking care of non-urgent personal business during work hours is an accommodation being provided to you as long as it does not disrupt the business.
https://www.boston.com/culture/job-doc/2019/02/27/whats-the-...
https://www.boston.com/culture/job-doc/2019/02/27/whats-the-...
Peer comment(s):
| agree |
Andrzej Mierzejewski
: BTW paid czy unpaid - pytanie nie dotyczy tej kwestii. Jeżeli Szan. Pytacz tłumaczy artykuł z unicard.pl., to dalej w tekście znajdują się stosowne informacje. Dlatego moje agree dla tej odpowiedzi.
21 hrs
|
|
Dziękuję Andrzeju. Serdecznie pozdrawiam.
|
Discussion
Na Zachodzie pracuje sie tak, ze zadanie ma byc zrobione w terminie.
Mozna sobie np. siedziec przez pol dnia w knajpie z fajnymi dziewczynami byle robota byla zrobiona i szef wiedzuial jak sciagnac pracownika w razie czegos.