polyglot45 Apr 1, 2012:

inclusion mot très à la mode, qui est passé par le français pour arriver à l'anglais à un moment donné, si mes souvenirs sont bons !

Frankie JB Apr 1, 2012:

Entendu je ne savais pas! (attention aux canadianismes en tout cas :P)

Christine Correcher (asker) Apr 1, 2012:

@ Frankie c'était également mon choix au début de la traduction de ce texte puis...j'ai pu vérifier que le terme d'inclusion est très utilisé dans ce cas précis !

Frankie JB Apr 1, 2012:

Pour "employee level" Sans tout connaître de l'histoire, je dirais qu'il faut le garder, ça ne me paraît pas si évident que ça qu'il s'agisse des employés, on pourrait parler d'intégration parmi la direction (s'il s'agissait d'handicapés physiques par exemple, non? Le handicap physique ne pose pas grand problème pour des tâches intellectuelles de nos jours...)

Frankie JB Apr 1, 2012:

Pour "inclusive culture" je dirais "culture d'intégration", plutôt que d'"inclusion", qui me semble donner une impression de contrainte (non ?)

Christine Correcher (asker) Apr 1, 2012:

merci à tous ! mon problème est que je ne trouve pas la formule très fluide en français et que, peut-être, j'attendais de quelqu'un qu'il me dise de supprimer ce bout de phrase puisque "passer à une culture d'inclusion" pour un employeur...c'est bien sûr "au niveau de l'employé"....mais si vous pensez qu'il faut le garder !....